· 人才网 面议
社保 带薪年假
查看完整电话
岗位职责：
1、接待管理：
1.1接待客户、宾客和面试人员等来访人员。
1.2公司快递、信函、资料的收发、登记及汇总统计。
1.3负责办公室环境管理及设施维护。
用品管理
2.4日常办公用品、生活用品，福利物品和低值易耗品的采购、保管、分配、发放及回收工作。
2.5公共办公设备的保管与日常维护。
会议管理：负责公司的会务工作，包括通知、布置、接待、记录、整理会议记要并及时检查和反馈落实情况。
工装管理：完成员工制服定制与发放。
固定资产管理：
5.1上报公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请。
5.2定期协助行政经理进行固定资产盘点工作。
其它：
6.1协助部门主管计划、组织各类员工活动等相关企业文化活动。
6.2完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，具有1年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；；
2、有较好的沟通、表达、交际应变能力及良好的服务意识，具备独立工作和较强的学习能力；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office等各项办公软件的操作，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备文字撰写能力、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
福利待遇：
1、月薪3000-3500元，试用期三个月；
2、购买“五险”；
3、周末双休；
4、丰富多彩的员工活动：部门活动或者拓展、节日或年夜饭活动；
5、人性化关怀：带薪年假、过节礼品、婚庆礼品、生子礼品、生日会、下午茶。
